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Rigidez Cognitiva: o inimigo oculto da inovação nas empresas

Você já se perguntou por que algumas equipes, mesmo com excelentes profissionais, simplesmente não conseguem inovar? Muitas vezes, a barreira não está na falta de recursos, tempo ou conhecimento. O verdadeiro obstáculo pode estar em algo mais sutil: a rigidez cognitiva . Neste post, vamos explorar o que é essa tal rigidez, por que ela está presente em tantas organizações e como combatê-la para liberar o verdadeiro potencial da sua equipe. O que é rigidez cognitiva? A rigidez cognitiva é a incapacidade de adaptar pensamentos, estratégias ou comportamentos diante de novas informações, cenários ou mudanças . Pessoas e equipes com esse traço tendem a insistir em padrões antigos, mesmo quando claramente ineficazes. E no mundo corporativo, isso pode ser fatal. Como a rigidez cognitiva se manifesta nas empresas? Veja se reconhece alguma dessas frases no seu dia a dia: "Sempre fizemos assim!" "Isso não vai funcionar aqui." "Essa ideia é boa, mas não é para a nossa ...

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